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Ateliers en groupe en entreprise

Poings qui se rassemblent au-dessus d'un bureau

Vous recherchez des ateliers de développement personnel pour votre équipe ? J'anime des ateliers en groupe en entreprise pour augmenter la cohésion d'équipe, gérer des conflits et apprendre aux participants à développer leur performance et leur bien-être au travail.

Les principes essentiels à retenir pour garantir l’intégrité de la démarche de chaque atelier : le respect, la bienveillance, la confiance, la sincérité et la confidentialité des échanges entre participants.
J'anime des groupes de 4 à 12 personnes dans une salle adaptée en Indre-et-Loire (37) ou dans vos locaux en me déplaçant en France.

L'essence qui me guide pour mes ateliers en groupe en entreprise

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Dans la société, l’individu n’est pas seulement la partie d’un tout, mais il représente aussi lui-même un tout avec le droit d’affirmer ses intérêts et ses propres objectifs. Dans ma pratique je suis centrée sur l’approche humaniste. 

 

En prenant en compte l’aspect individuel de chaque membre d’une équipe, on vise à développer la cohésion et la cohérence de ce groupe.


Pour le bien-être de l’entreprise. Pour le bien-être de la société. Pour le bien-être de chaque individu.    

le mot team et des bulles de savon

Atelier « Ressources » 

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« N'oubliez pas l'enfant qui est en vous ! »- J-L Moreno.

 

Ce qui vous attend : un moment ludique et plein d'émotions authentiques. C'est un espace sécurisé et bienveillant, qui permet la liberté d'expression et le lâcher prise.
La méthode, inspirée du théâtre, ouvre la porte à votre créativité et vous rapproche de votre enfant intérieur rempli de joie.

Objectifs :

  • augmenter la cohésion d'équipe ;

  • développer l'empathie et l'humanité au sein du groupe ;

  • diminuer le stress ;

  • recharger les batteries ;

  • se remplir de joie, de créativité et de spontanéité ;

  • lâcher prise ! Pour reprendre le travail avec des nouvelles énergies.
     

Outils :  théâtre improvisé thérapeutique (Psychodrame de Moreno), coaching professionnel.

   

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Nous allons explorer, jouer, rire, parfois pleurer, cheminer, sourire, recevoir et offrir. Ce moment agréable, et à la fois thérapeutique, vous aidera à libérer vos émotions et à récupérer vos ressources intérieures.

 

Tenue vestimentaire : Tee-shirt de couleur vive, jeans (des jeans troués est encore mieux).

Groupe de 6-14 personnes.
 

Durée : 3 heures     

Réunion de personnes qui discutent

Atelier-catalyseur « Transformation du conflit » 

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"Il existe trois côtés à l'histoire : votre opinion, mon opinion, et la vérité. Et personne ne ment." - Robert Evans.

 

Objectifs : aider l'équipe à transformer son conflit ou son désaccord collectif vers une résolution positive grâce à un outil-catalyseur.

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Ce qui vous attend : un accompagnement cadré par la bienveillance et une communication non violente. Un espace qui permet l'expression de chaque membre du groupe tout en respectant les valeurs de chacun.

   

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La Méthode « Roda Viva » de Rojas Bermudez (Argentine) permet aux participants de revoir leur conflit sous un nouvel angle (plusieurs angles possibles) et d'avoir des prises de conscience nécessaires pour améliorer la situation inconfortable.

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Outils : psychodrame de Moreno, coaching professionnel.


Groupe de 4-12 personnes.
 

Durée : 3 heures

     

Poings réunis au-dessus d'une table

Atelier « Co-Développement » 

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Les formidables capacités de l'intelligence collective !


Ce qui vous attend : dans un groupe de cinq à huit personnes, les participants partagent des problématiques liées à leur vécu. Grâce à un processus en six étapes structurant la parole, l'écoute, la réflexion et incitant à l'action, le groupe va apprendre ensemble et cultiver une « intelligence collective ».
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Outils : coaching professionnel.

   

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Objectifs :

  • apporter de nouvelles solutions pour résoudre la problématique présente ;

  • favoriser l'avancement des projets ;

  • aider à la prise de décision ;

  • activer de nouvelles compétences ;

  • évaluer les actions ;

  • développer de nouveaux comportements ;

  • augmenter la cohésion d'équipe.


L'intelligence collective dans le groupe apporte des solutions créatives et efficaces qui ne sont pas évidentes à trouver lorsque l'on est seul(e).

 

Groupe de 5-8 personnes.
 

Durée : variable* et dépend du nombre de participants (30 minutes d'introduction, puis 50 minutes par participant). Groupe de 5 personnes - 4h40 environ.

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* Possibilité d'intervention auprès de l'équipe en plusieurs fois pour les séances plus courtes.
* Possibilité d'interventions régulières (1 fois par mois) pour des résultats permanents.

     

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Contactez-moi pour tous renseignements complémentaires.
Je propose des ateliers sur-mesure, en accord avec vos besoins spécifiques. Ma première consultation est gratuite.

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