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Accompagnement des entreprises
en Indre-et-Loire par Natalia Servolle

Développement de la performance et du bien-être des salariés 

Salariés en réunion

De toute évidence, le besoin de chaque entreprise est d’avoir :

  • une bonne performance des salariés ; 

  • une bonne image de marque.
     

Vous êtes un dirigeant, un leader et vous mettez ces objectifs à la tête de vos ambitions.

 

 

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Néanmoins, plusieurs questions aujourd’hui essentielles ralentissent fortement les objectifs fixés et vous préoccupent en restant, malgré cela, sans solutions claires.
 

  • Comment faire face à la passivité et à la démotivation des salariés ?

  • Comment gérer la désorganisation et l’absentéisme au travail ?

  • Comment prévenir les accidents du travail et les cas de burnout si nombreux ?

  • Comment éviter enfin les démissions de collaborateurs compétents ?
     

Votre entreprise est-elle concernée par ces évènements non désirables ?
 

Alors, c’est le moment de chercher la réponse à ces questions :

  • Combien ces évènements peuvent coûter à l’entreprise ?

  • Et quels impacts sur la productivité peuvent-ils avoir ?
     

Un accompagnement professionnel vous permettra de trouver des réponses à ces problématiques grâce aux changements d’organisation et à l’amélioration du bien-être de vos salariés au sein de votre entreprise.
 

Gardez en tête que :
 

Les besoins d’une entreprise ne sont pas les mêmes que les besoins d’un salarié !
 

Si vous prenez en compte et soutenez la satisfaction des besoins de vos collaborateurs, vous serez sur une bonne voie vers la réussite en tant que dirigeant et vers la prospérité de votre entreprise.

 

Les bénéfices d'un accompagnement des entreprises en Indre-et-Loire


En tant que coach professionnelle, je vous apporte les clés pour trouver l’équilibre entre une bonne productivité de votre entreprise et la satisfaction de vos collaborateurs : notamment en évolution de l’intelligence émotionnelle et relationnelle, en gestion du stress et du bien-être au travail, en gestion de conflits interpersonnels, en prévention de burnout et en communication non violente.

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Vous avez besoin de vos salariés pour atteindre vos objectifs fixés.

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S’accorder avec LEURS besoins est une solution sûre et durable pour avoir de meilleurs résultats au niveau de la performance !

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De quoi a besoin un salarié ? De la sécurité, d’un climat bienveillant et des conditions confortables pour remplir ses fonctions, d’une reconnaissance, d’un leader qu’il a envie de suivre. Vos collaborateurs ont chacun leurs motivations et leurs attentes.

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J’accompagne vos salariés pour vous aider à assurer leur bien-être au sein de l’entreprise et par conséquent leur performance. Mon accompagnement orienté vers l’individu prend en compte la personnalité de chaque collaborateur. Chaque personne qui travaille pour vous est un individu avec ses valeurs, ses propres besoins, ses croyances, ses convictions, son vécu, son regard particulier sur le monde et ses attentes.

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Tous ces « bagages » n’ont pas de place sur le lieu de travail.

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Hélas, que vous le vouliez ou non, ils influent sur la productivité et la façon de fonctionner de vos collaborateurs dans l’entreprise. Je les guiderai pour leur apprendre à gérer leurs « bagages personnels » et donner le meilleur d’eux-mêmes au travail.

 

Ma mission auprès des entreprises et de vos salariés 

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Ma mission sera la suivante :
 

  • Accorder les valeurs des salariés avec les valeurs principales de l’entreprise.

  • Aider les salariés à comprendre leurs motivations et leurs missions.

  • Les aider à bien se connaitre pour savoir utiliser correctement leurs capacités.

  • Apprendre à vos collaborateurs à gérer leurs émotions (peur, stress, colère).

  • Les aider à augmenter la confiance en eux et en leurs compétences.

  • Mettre en évidence leurs talents, leurs qualités et leur apprendre à les utiliser.

  • Leur apprendre une auto-organisation.

  • Leur apprendre à se ressourcer et « recharger leurs batteries » pour prévenir un burn-out.

  • Leur apprendre une communication assertive (effective et non violente) et collaborer efficacement.
     

Prenez conscience que mon accompagnement est une solution « GAGNANT – GAGNANT » entre vous et vos salariés, dont votre entreprise a tant besoin. Je serai la clé.
 

Contactez-moi et faisons équipe !

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Ma première consultation est GRATUITE, réservez-la au 06 71 44 76 84.

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